Werk dat past
Met persoonlijke aandacht en deskundige begeleiding zorgt Arbeidspartners voor duurzame relaties tussen werkgevers en kandidaten.
Werving & selectie via Arbeidspartners
Bij Arbeidspartners kijken we verder dan alleen cv’s. Wij geloven dat de juiste match ontstaat door werkgevers écht te leren kennen en kandidaten zorgvuldig te begeleiden. Daarbij richten we ons zowel op reguliere kandidaten als op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo vinden we oplossingen die passen bij de functie én bij uw organisatie.
Stappenplan
Ons traject verloopt stap voor stap: van een eerste gratis kennismaking tot en met de uiteindelijke plaatsing. Zo weet u altijd waar u aan toe bent.
Stap 1:
Gratis kennismaking
Vrijblijvend kennis maken met Arbeidspartners
Kosteloos oriënterend gesprek
Maak kennis met Arbeidspartners en ervaar wat wij voor u kunnen doen.
Stap 2:
Inventarisatiepakket
Nadere kennismaking & vacature-inventarisatie
Bedrijfsbezoek & verdiepende kennismaking
Functieprofiel en mogelijkheden in kaart brengen
Vacaturetekst schrijven en publiceren
Stap 3:
Werving & Selectie
Abonnement voor actieve werving & selectie
4 uur actieve werving per week (Aantal uren bespreekbaar)
Voorselectie en voorstellen kandidaten
Looptijd minimaal 1 maand
Stap 4:
Matchvergoeding
Alleen bij succesvolle plaatsing
Heldere berekening per gewerkt uur
Voorbeeld: 32 uur/week = €112 per week
Tarief geldt gedurende maximaal 6 maanden vanaf startdatum
Maatwerk
Voor specifieke wensen en grotere trajecten biedt Arbeidspartners flexibele oplossingen. Of het nu gaat om ondersteuning bij meerdere vacatures tegelijk, werving voor verschillende locaties, of afdeling- en functiegerichte pakketten wij stemmen onze aanpak volledig af op uw organisatie.
We denken graag mee over kansen voor doelgroepkandidaten.
Bij iedere vacature kijken we samen hoe we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen betrekken. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.